在共事眼中，他是一点不苟的“老黄牛”；在门徒心中萝莉 后入，他是武艺高妙的“巨匠傅”；而在他看来，我方仅仅别称世俗的汽车电工。他便是南京依维柯汽车有限公司维修电工、特级技师、高等工程师雍宁。

从业30多年来，雍宁用专注和信守讲授了“匠心筑梦”的潜入内涵，先后荣获世界办事规律、世界时候妙手、世界五一办事奖章、江苏大工匠、长三角大工匠、江苏省最好意思工匠、江苏省有凸起孝顺中后生群众等荣誉，入选2024年大国工匠培育对象。

当作来自坐褥制造一线的东谈主大代表，雍宁深知高手段东谈主才关于教育企业中枢竞争力、激动高质地发展的要津作用。在出席江苏省十四届东谈主大二次会议时，他积极提议加大高手段东谈主才培养力度、拓宽手段东谈主才职业飞腾通谈的建议，并强调加强念念想宣传诱骗，荧惑更多后生投身于手段成才、手段报国的伟大业绩中。

追光者：一线深耕点亮时候之路

凭借33年的不懈起劲和深入究诘，如今的雍宁已见效完成了400余项时候开发、坐褥线优化及活水线编程容貌。因此，他成绩了繁多盛誉。

然则，在1992年从南汽技校毕业的时候，雍宁仅仅南京依维柯焊装车间的别称维修电工。

南京依维柯，当作国内早期汽车结伙项目标杰出人物，引进了繁多先进开发，这些开发大多无汉文标注，且主要依赖复杂的可编程放置器进行操控。随着坐褥线自动化进度的逼迫教育，雍宁深知只须赓续学习才能符合这份责任。

于是，雍宁应用业余时期自修电子专科，并进一步报名参预自学历练，深入学习计较机及应用电子时候。这些珍摄的常识为他日后的职业糊口奠定了坚实基础。

彼时，坐褥线上的电气开发以入口为主，时候壁垒高，维修东谈主员常因“看不懂设施”而无法可想。

雍宁回忆：“第一次见到机器东谈主责任站时，我连操作界面齐摸不透，但心里憋着一股劲——番邦东谈主能搞懂的，咱们也能。”

为了攻克时候贫苦，他白昼随着外方工程师“偷师”，晚上翻阅英文良友到夜深。有一次，厂里冲压车间，一套德国入口的要津开发，设施芯片损坏。由于该设施分歧中方盛开，设施芯片只可由德国厂家总部提供，那时正好圣诞节假期，芯片最快得一个月后才能到！一个月不坐褥，这将给企业带来上千万的亏损。在这伏击的情况下，雍宁决定不等不靠，我方脱手管理这个番邦同业成立的时候壁垒。三天三夜，他每天只睡四五个小时，从早到晚捧着电脑，应用我方掌抓的放置时候，逼迫揣摩入口开发旨趣，凭借多年的编程告诫，集中坐褥工艺，测度出可能的逻辑策动。历程反复测试，最终在空缺芯片上见效编写出了设施，使开发实时规复坐褥。

这场“往还”让雍宁一战成名，也让他相识到：中枢时候必须掌抓在我方手中。

破壁者：400项革命背后的“中国决策”

汽车制造业是我国时候密集型的开阔相沿产业，对悉数这个词产业链发展带动作用巨大，雍宁从事的汽车行业一线电气维修责任平直参与和追随着当代汽车制造时候发展，是激动时候升级的开阔“标兵”力量。

早年间，自动化坐褥中工业机器东谈主“集成时候”是国际厂家控制的领域。雍宁显著，“时候在东谈主家手上，你就矮了一截，就要任东谈主搬弄，如故要靠我方！”

为了突破这一壁垒，雍宁查阅究诘大批时候良友，分析建树参数，追念想象、选型等应用告诫，应用备用机器东谈主进行机器东谈主自动化坐褥创新矫正，攻克了一系列贫苦，完好罢了了每一个集成的细节。他领导团队自主完成了机器东谈主责任站系统举座搭建，罢了了商用车制造领域在入口工业机器东谈主自主集成方面的时候创新与突破，冲破了国际企业的控制。

2022年，南京依维柯上马新车型中VAN和NS208容貌，雍宁又领导团队参与新工艺想象，绸缪全系列自动化七条大型焊装活水线，包含120多台工业机器东谈主，建成国内自动化进度最高的大型商用车坐褥线，确保了中VAN居品奏凯出车，为罢了新车型高效、节能、环保的智能化坐褥孝顺工匠灵敏。

33年间，雍宁累计完成时候开发、坐褥线矫正、入口开发国产化、活水线编程、修旧起废等容貌400多项，其中要点容貌70多项，开发依维柯各系列50多个车型自动化坐褥设施，为企业创造效益4000多万元，细水长流开发想象、矫正用度达2000多万元。

2025年江苏省政府责任答复走漏，制造业高质地发展指数运动4年世界第一，两化交融发展水平运动10年世界第一……当作制造强省，江苏制造业高质地发展成绩单逼迫刷新。从装备制造到新兴产业，从大型集团到中小企业，政府责任答复在部署新的一年责任时，提议“让江苏制造业愈加‘筋强骨壮’”，这一话题激勉代表委员热议。

当作省东谈主大代表，雍宁提议：加大施行支柱力度，让更多“江苏造”脱颖而出。他说：“对标发展新质坐褥力，不仅需要高端研发东谈主才，雷同需要大批的时候手段东谈主才。”

据悉，当今，全省手段东谈主才和高手段东谈主才总量永别达到1494万、494万。手段东谈主才在江苏制造、江苏创造中展现了强有劲的时候转念才能和武艺创新活力。如何培养更多手段东谈主才和高手段东谈主才？雍宁以为需要进行系统化培训：“需要专科的本分，从基础表面到执行操作的系统化培训，我以为校企谐和是一个出奇好的步处所法。”雍宁建议，加大高手段东谈主才培养力度，拓宽手段东谈主才职业发展通谈，营造邃密氛围，荧惑更多后生东谈主好学苦练、镌脾琢肾，走好手段成才、手段报国之路。

传火者：让匠心“星火燎原”

2020年，“雍宁劳模创新责任室”致密挂牌。这里莫得纯粹的表面教悔，拔帜易帜的是“故障复盘擂台赛”：门徒们随即抽取历史故障案例，限时提交管理决策。

雍宁常说：“一个东谈主强不算强，团队强才是真强。”2011年，雍宁创立国度级手段巨匠责任室，带徒规律近乎严苛：门徒维修开发时，他条款“故障不外夜、隐患不隔天”；每周组织“时候擂台”，输的东谈主要抄写电路图。

在雍宁的带动下，他的责任室成员先后管理坐褥贫苦200多项，完成创新容貌50多项，责任室也被授予“国度级手段巨匠责任室”“江苏省示范性劳模创新责任室”“江苏省手段巨匠责任室”“南京市手段巨匠责任室”等荣誉名称。

如今，雍宁培养的3名高等技师、6名技师已成为时候主干。门徒郭剑说：“师父教的不仅仅时候，更是‘把一件事作念到极致’的匠心。”

此外，雍宁还将武艺播种向社会：在高校开设“智能放置”课程，编写机器东谈主操作课本；举办“巨匠杯”手段赛，累计培训超300东谈主次。2019年，他受聘为南京航空航天大学、河海大学念念政导师，并传话学子：“时候工东谈主的双手，雷同能托起中国制造的未来。”

“当作别称新期间的产业工东谈主，我感到无比自重和自傲。我将络续经受工匠精神，驻足本职岗亭，逼迫学习新常识、新时候，为社会发展孝顺我方的力量。”雍宁说。

在2024年的“长三角大工匠”受奖仪式上，雍宁的获奖感言朴素却有劲：“机器东谈主不会记取维修者的名字，但坐褥线会。”从青工到巨匠，从时候跟班者到规律制定者，他用33年讲授了新期间工匠精神的内涵——不仅是镌脾琢肾的武艺，更是敢为东谈主先的风格与薪火相传的胸宇。

【采访手记】

在螺丝与代码间，寻找期间的谜底

操逼

在南京依维柯总装车间见到雍宁时，他正俯身调试新的机器。工装服沾着机油，指尖在触摸屏上划出的曲线却畸形安适。这个画面，组成了记者对新期间工匠的起首领略——当传统产业工东谈主形象与数字化波浪再会时，迸发出的竟是如斯动东谈主的好意思学张力。

翻看雍宁的责任札记，泛黄的纸页上密密匝匝，既有工致的电路图，也有歪倾斜斜的英文音译标注。这种“稚子”的执着，正是工匠精神最本简直步地。在智能制造呼啸而来的今天，活水线上的每个传感器齐在请示咱们：所谓“大国工匠”，从来不是天禀异禀的听说，而是无数个夜深灯下与专科册本较劲的凡东谈主史诗。

如今，雍宁照旧保持着33年前的民俗：每天提前到岗，提着器具箱巡检车间自动线及200多台机器东谈主。记者问他，为什么这样多年还有这样的责任关心，他指着车间的口号答：“这里写着我的初心——‘办事创造幸福，手段成就瞎想’。”

在机器东谈主林立的当代化车间，雍宁指着车间里的自动线告诉记者：“这个车间是江苏省智能制造车间，是咱们我方绸缪赞成起来的。”从手工焊合到激光焊合，从继电器放置到工业互联网，坐褥线迭代的轨迹正是中国制造业的进化图谱。而雍宁这样的工匠，永恒是站在时候波浪中的纵眺者与摆渡东谈主。他们用沾满机油的双手，在钢铁与代码的碰撞中寻找着传统与当代的均衡点。

夜幕莅临，记者看到，焊装车间的机械臂照旧在精确摆动着……那些朝上的电火花，仿佛在阐发一个时候工东谈主如何用半生信守，为中国智造写下铿锵注脚。

采访返程的路上，记者一直在想，在这个被算法重构的期间，咱们概况更需要这样的工匠形而上学：既要有破译时候密码的锐气，也要有防守匠心的定力。正如雍宁我方所说“活水线不会谨记每个维修者的名字”，但那些在豪厘间较简直身影，终将镌刻进中国智造的期间基因里！

（江苏工东谈主报记者 李垚）萝莉 后入